Formación en Competencias Laborales
Consideraciones Generales :
Propuesta Teórico- practica la cual tiene como objetivo Desarrollar competencias laborales en personas con discapacidad intelectual desde un enfoque de derechos.
Destinatarios:
Personas con discapacidad intelectual que preferentemente hayan finalizado el Nivel Medio de la Educación Formal tanto de escuelas de nivel como de modalidad especial.
Objetivos Propuestos:
- Desarrollar la Autodeterminación en cuanto a las siguientes habilidades: cognitivas, de elección, ejecución, jerarquización y priorización de necesidades.
- Desarrollar habilidades de autonomía, autogobierno, autorregulación a fin de promover la inserción socio laboral de las personas.
- Asimilar requerimientos de seguridad y de situaciones de riesgo para actuales y potenciales actividades de índole laboral.
- Favorecer procesos de praxis en habilidades sociales, conceptuales y cognitivas requeridas para actividades de índole laboral.
Plan Educativo:
Propuesta curricular de tres años de duración, organizado en módulos anuales de complejidad creciente y correlativos.